在梁园区一家食品加工企业的车间里,生产线正满负荷运转。二十年间,这家企业从家庭作坊成长为区域品牌。
品质是底线
企业负责人郭建业说,食品行业没有捷径,原料、工艺、检验三个环节都要经得起追问。
文化是黏合剂
企业把员工技能培训与班组文化建设放在同等位置,员工平均在职年限明显高于同行。
区社科联将把该企业列为“企业观察”长期调研点,跟踪记录其成长路径。
从家庭作坊到区域品牌,二十年做对了几件事
郭 郭建业 总经理 本土食品企业负责人,关注中小企业品牌建设与文化建设,是社科联企业观察调研点联络人。在梁园区一家食品加工企业的车间里,生产线正满负荷运转。二十年间,这家企业从家庭作坊成长为区域品牌。
企业负责人郭建业说,食品行业没有捷径,原料、工艺、检验三个环节都要经得起追问。
企业把员工技能培训与班组文化建设放在同等位置,员工平均在职年限明显高于同行。
区社科联将把该企业列为“企业观察”长期调研点,跟踪记录其成长路径。